ما هي مواصفاات المدير الناااجح^^

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

قال له مديره المباشر :

يسعدني جدا أن أبلّغك قرار المدير العام بترقيتك وتوليتك مهام إدارة ....

وجاء انتقاؤك لهذا المركز المرموق لأنك تحمل المؤهلات العلمية المناسبة له ،
ولأنّ يدك نظيفة ، ومثابر في أدائك، ولأنك تملك قدرة على استيعاب الآخرين وصعوبات العمل وتعمل على إيجاد الحلول للمعيقات ،
ولأنك قادر على تطوير العمل والنهوض به والارتقاء لتحقيق الأهداف.


ولكن :
اتنتزع الابتسامة واعقد الحاجبين وقطّب الجبين ثم كشر عن أنيابك ، لا للمناقشة والحوار في تعليمات العمل لا للخمول والسهو ولا لمناقشة القوانين الخاصة بالمهام .
لا تستخدم كلمة من فضلك أو شكرا لأن ذلك واجب الموظف ومهامه التنفيذ ما أوكل إليه من العمل ؛ ليهابك موظفيك وتكون إداريا ناجحا ، وتتحق أهداف الخطة وبنودها؟
ما رأيكم إخوتي وأخواتي بما قرأتموه ؟
ماهي مواصفات المدير الناجح ؟
ماهي طرق التعامل مع الموظفين ومتى تكون طيبة المدير وبالا عليه..


أشكركم للمشاركة وابداء الرأي..

دمتم بحفظ الله...


.....

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بسم الله الرحمن الرحيم


بالنسبه لي المدير الناج

اهو الي يحب شغله او يحب موظفينه

مويتصيد عليهم ويبهدلهم


تحياتي لك

تطوير العملوالنهوض به والارتقاء لتحقيق الأهداف
لايكون بـ عقد الحاجبين او قطب الجبين للمدير
المدير الناجح هو الذي يستقبل اراء الموظفين بتواضع ويختار المتزمين منهم ويقوم بترقيتهم اما المهملين لعملهم يكون من حق المدير الخصم من الراتب او معاقباتهم باي طريقة
مشكور اخوي على الموضوع

الله يعطيكم الف عافيه على المرور الرائع
مروركم نور صفحتي
لكم مني أجمل التحيه

السراب

المدير الناجح هو من يهتم بعمله ويتقنه بامانة ويحب موظفيه ويكافأهم على عملهم المتقن
مو يسوي عليهم مدير كبير وهو اعلى منهم ويعاقبهم على كل كبيرة وصغيرة

الله يعطيج الف عافيه أختي على المرور الرائع
مرورج نور صفحاتي
لك مني أجمل التحيه
السراب
0
0

مشكور أخوي

السراب

على مجهوداتك الرائعة في خدمة المنتدى



المدير الناجح

هو من يهت بعمله ويتقنه

ويهتم بموظفينه ويوفر لهم سبل التطوير للعمل.

الله يعطيك الف عافيه على المرور الرائع
مرورك نور صفحاتي
لك مني أجمل التحيه
السراب

0

احترام الموظف لقيم وعادات المجتمع.
احترام الموظف للجمهور وتقديم كل خدمة ممكنة.
عدالة الموظف وعدم تحيزه لأحد في معاملته مع الموظفين.
احترام الأنظمة والقوانين، السلطة القيادية واحترام وقت العمل
بذل الجهد الممكن بجد وإخلاص في العمل لتحقيق أكبر قدر ممكن من الانتاج اليومي.
تنمية روح الانتماء للمؤسسة وحب العمل

الله يعطيك الف عافيه أختي على النقاط المفيده
مرورك نور صفحاتي
لك مني أجمل التحيه


السراب


0