عطيف
03-22-2009, 03:05 PM
عزيزي القارئ لعلك تفهم معنى هذه الكلمة جيدا في عالم الكرة لكن لنقف قليلا ونتأمل المعنى بشكل علمي وعملي فالتدريب هو:
عبارة عن عملية تعاون بين مساحات وظيفية متسلسلة وتنائج مخطط لها وبرامج تنظيمية تعد للاعبين كأفراد أو مجموعة لآداء تنافس محسن.
*( المدرب) the coach : هو الشخص الذي يدير هذه العملية ويتحمل مسئوليتها كامله.
ويجب التأكيد أن التدريب يختلف عن التدريس حيث أن التدريب يتطلب التحسين والتنافس الذي يقود الى الهدف الاهم وهو الفوز.
*( الممارس) trainer : يركز على الحالة الجسدية كجزء من عملية التدريب ولكن لايتحمل مسئولية ادارة العملية ككل.
( مجالات وأنشطة المدرب) :
1/ الحالة الجسدية : تهتم انشطة التدريب بتطوير نوعية السرعة والقوة والتحمل.
2/ الاعداد النفسي: تهتم كذلك بتطوير الحالة الذهنية والاستعداد النفسي للتدرب والمنافسة.
3/ التطوير التقني : تهتم ايضا بالتقنيات الملائمة للرياضة.
4/ التطور التكتيكي: تهتم بتطوير التكتيات الفردية وتكتيكات الفريق.
5/ أدارة التمرين : تنظيم والاشراف على الفترات التدريبية.
6/ أدارة المباريات : تهتم لامنافسة بحد ذاتها .
7/ التحطيط : وضع الاهداف واتشكيلات القصيرة والبعيدة المدى لبرنامج التدريب.
8/ العلاقات الاجتماعية : بين اللاعبين بعظهم بعض وبين اللاعبين والمدرب.
9/ الرعاية الصحية : الوقاية من الاصابات وتشخيصها وعلاجها.
ويعتمد التدريب عزيزي القارئ على معرفة المدرب ومهاراته والمعرفة بحد ذاتها يجب ان تكون قابلة للتطبيق ويتوجب على المدرب ان ينقل هذه المعرفة خلال عملية التدريب.
( من هو المدرب) :
* معلم يمنح المعرفة والمهارات.
* ممارس ، يحسن اللياقة.
* مشجع ، يولد الدوافع الايجابية.
* نظامي تأديبي يحافظ على نظام الثواب والعقاب.
* مدير ، بتنظيم جيد.
* وكيل شعبي : يحكم ويسيطر على ثناء ومديح الناس.
* عامل اجتماعي ينصح ويستشير.
* صديق ، يساند.
* عالم ، يحلل ويقيم ويركب.
* تلميذ يريد ان يستمع ويتعلم.
( وللجميع تحياتي والى الملتقى دائما معكم مع خاص شكري لكم ).
أخوكم / عطــيـــــــف / المبرز
عبارة عن عملية تعاون بين مساحات وظيفية متسلسلة وتنائج مخطط لها وبرامج تنظيمية تعد للاعبين كأفراد أو مجموعة لآداء تنافس محسن.
*( المدرب) the coach : هو الشخص الذي يدير هذه العملية ويتحمل مسئوليتها كامله.
ويجب التأكيد أن التدريب يختلف عن التدريس حيث أن التدريب يتطلب التحسين والتنافس الذي يقود الى الهدف الاهم وهو الفوز.
*( الممارس) trainer : يركز على الحالة الجسدية كجزء من عملية التدريب ولكن لايتحمل مسئولية ادارة العملية ككل.
( مجالات وأنشطة المدرب) :
1/ الحالة الجسدية : تهتم انشطة التدريب بتطوير نوعية السرعة والقوة والتحمل.
2/ الاعداد النفسي: تهتم كذلك بتطوير الحالة الذهنية والاستعداد النفسي للتدرب والمنافسة.
3/ التطوير التقني : تهتم ايضا بالتقنيات الملائمة للرياضة.
4/ التطور التكتيكي: تهتم بتطوير التكتيات الفردية وتكتيكات الفريق.
5/ أدارة التمرين : تنظيم والاشراف على الفترات التدريبية.
6/ أدارة المباريات : تهتم لامنافسة بحد ذاتها .
7/ التحطيط : وضع الاهداف واتشكيلات القصيرة والبعيدة المدى لبرنامج التدريب.
8/ العلاقات الاجتماعية : بين اللاعبين بعظهم بعض وبين اللاعبين والمدرب.
9/ الرعاية الصحية : الوقاية من الاصابات وتشخيصها وعلاجها.
ويعتمد التدريب عزيزي القارئ على معرفة المدرب ومهاراته والمعرفة بحد ذاتها يجب ان تكون قابلة للتطبيق ويتوجب على المدرب ان ينقل هذه المعرفة خلال عملية التدريب.
( من هو المدرب) :
* معلم يمنح المعرفة والمهارات.
* ممارس ، يحسن اللياقة.
* مشجع ، يولد الدوافع الايجابية.
* نظامي تأديبي يحافظ على نظام الثواب والعقاب.
* مدير ، بتنظيم جيد.
* وكيل شعبي : يحكم ويسيطر على ثناء ومديح الناس.
* عامل اجتماعي ينصح ويستشير.
* صديق ، يساند.
* عالم ، يحلل ويقيم ويركب.
* تلميذ يريد ان يستمع ويتعلم.
( وللجميع تحياتي والى الملتقى دائما معكم مع خاص شكري لكم ).
أخوكم / عطــيـــــــف / المبرز